Цветовой тест Люшера. Пройти тест Люшера.
Методика цветовых выборов Люшера — это психологический тест, созданный швейцарским психологом Максом Люшером. Он основан на том, что восприятие цветов одинаково для всех людей, а вот предпочтения в цветах зависят от внутреннего состояния человека. Благодаря этому тест помогает понять, как человек себя чувствует и что его беспокоит, даже если он сам этого не осознаёт.
Тест бывает двух видов: короткий и полный. В коротком варианте человек выбирает порядок предпочтения у восьми цветов — серого, тёмно-синего, сине-зелёного, красно-жёлтого, жёлто-красного, фиолетового, коричневого и чёрного.
Само тестирование проходит так: надо расположить цвета в порядке от самых приятных до наименее приятных, опираясь только на свои ощущения без учета моды, привычек или правил. Тест проводится при естественном мягком освещении без яркого солнца.
Выбор цветов происходит на подсознательном уровне, поэтому он показывает настоящие чувства и особенности личности человека — не то, каким он хочет казаться, а то, какой он есть на самом деле.
Результаты теста помогают понять эмоциональное и психологическое состояние, уровень стресса, внутренние конфликты и трудности. По ним специалисты дают советы, как справиться с напряжением и улучшить самочувствие. Этот тест часто используют в психотерапии и для быстрой оценки личности.
Тест Люшера основан на идее, что выбор цвета отражает направленность внимания человека на определенные цели, потребности и поведенческие стратегии. Ключевой момент — не сам по себе любимый цвет, а последовательность выбора и, что особенно важно, положение цветов в ряду предпочтений.
Таким образом, тест Люшера — простой и быстрый способ узнать о себе больше и получить рекомендации для улучшения своего состояния.
Интерпретация теста
Краткая интерпретация значений основных 8 цветов
Основные цвета (1-4)
-
Синий (1): Глубина чувств, спокойствие, удовлетворенность, стремление к единству, привязанность, стабильность. Потребность в покое.
-
Зеленый (2): Упорство, настойчивость, самоутверждение, стремление к контролю, стабильности, уважению. Потребность в защите и самоутверждении.
-
Красный (3): Возбуждение, активность, сила воли, стремление к достижениям, победе, обладанию. Потребность в действии и результатах.
-
Желтый (4): Спонтанность, легкость, оптимизм, стремление к изменению, освобождению, надежда на лучшее. Потребность в перспективе и развитии.
Вспомогательные цвета (5-7, 0)
-
Фиолетовый (5): Соединение противоположностей, фантазия, интуиция, идентификация (стремление "раствориться" в другом). Может указывать на незрелость или конфликт между желанием и возможностью.
-
Коричневый (6): Чувственность, сенсорные ощущения, потребность в физическом комфорте, безопасности "здесь и сейчас". В негативе — истощение, физический дискомфорт.
-
Черный (7): Отрицание, протест, "ничто". Символизирует отказ, агрессию, подавление. Потребность в сопротивлении.
-
Серый (0): Нейтральность, отстраненность, изоляция. Стремление оградиться от влияний, усталость, безразличие.
Поручительство при поступлении на работу в полицию
На гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в полицию, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок оформления личного поручительства определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Порядок поступления на службу в полицию
Статья 35. Поступление на службу в полицию. На службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.
2. В образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел могут приниматься граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 18 лет, имеющие среднее (полное) общее образование.
3. Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в полицию в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 29 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:
1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
4) не согласен соблюдать ограничения, запреты, выполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
4. Граждане Российской Федерации, поступающие на службу в полицию, проходят психофизиологические исследования, тестирование на алкогольную, наркотическую и иную токсическую зависимость в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
5. На гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в полицию, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок оформления личного поручительства определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
6. На сотрудника полиции оформляется личное дело. Порядок ведения личных дел сотрудников полиции и порядок централизованного учета персональных данных сотрудников полиции и граждан Российской Федерации, поступающих на службу в полицию, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
7. Сотрудник полиции принимает Присягу сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.
8. Назначение на должности высшего начальствующего состава полиции и освобождение от этих должностей осуществляются Президентом Российской Федерации.
Документы для устройства в полицию
Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел
Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган, подразделение:
1) заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел (на обучение в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел) по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (далее - заявление);
2) паспорт гражданина Российской Федерации;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
4) собственноручно написанную автобиографию;
5) документ государственного образца об образовании;
6) документы воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору;
8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;
11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел
Иные документы, помимо указанных в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Документы, указанные в пунктах 2, 5 - 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления. Порядок приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.По материалам сайта http://mvd.ru